רפורמת חוק ההסדרים · מס הכנסה

מיסוי רווחים כלואים
בחברות מעטים

מדריך חזותי, סימולטור מסלולים ותכנית פעולה מעשית לתכנון מס מיטבי

היטל מס שנתי
2%
על עודפים פסיביים מעל סף הפטור
מסלול פטור — חלוקה
6%
דיבידנד שנתי הפוטר מהיטל ה-2%
סף פטור בסיסי
₪750,000
עודפים פסיביים פטורים מהיטל

מפת הדרכים להבנת החוק

הרפורמה נועדה למנוע צבירה פסיבית של רווחים בחברות פרטיות בשליטת מעטים ולהמריץ השקעה מחדש בעסק או חלוקה לבעלי המניות.

1

על מי החוק חל?

החוק מתמקד בחברות מעטים — חברות פרטיות הנמצאות בשליטת עד 5 בני אדם, במישרין או בעקיפין.

פטורים מהחוק: חברות ציבוריות, חברות תעשייתיות, חברות בניה ויזמות, וחברות הנהנות מחוק עידוד השקעות הון.
2

איזה הון נחשב "פסיבי"?

החישוב נעשה רק על רווחים צבורים שאינם משמשים בגלוי לפעילות העסקית:

ממוסה (פסיבי): תיק מניות, פיקדונות, נדל"ן למגורים/להשקעה, הלוואות לבעלים.
מוגן (פעיל): ציוד ומכונות, מלאי עסקי, הון חוזר לפעילות, נדל"ן תפעולי.
3

2 מסלולי הפעולה לפי החוק

לחברה עומדת הבחירה באיזה מסלול לפעול מדי שנה:

מסלול א': תשלום היטל 2%

מס שנתי של 2% על העודפים הפסיביים מעל סף הפטור. הכסף נשאר בחברה.

מסלול ב': חלוקת דיבידנד 6%

חלוקה של 6% מסך העודפים לבעלים — פוטרת את החברה מהיטל ה-2% לאותה שנה.

תרשים זרימה — קבלת החלטה ניהולית
בצע את הבדיקה הפשוטה כדי למפות את מצב החברה שלך
שלב ראשון
חברת מעטים?
עד 5 בעלי שליטה
שלב שני
עודפים פסיביים מעל ₪750K?
לאחר ניכוי השקעות
שלב שלישי
האם מתוכננת השקעה בעסק?
ציוד, מלאי, מו"פ
תוצאה מומלצת
השקעה בעסק / 2% / 6%
לפי ניתוח המחשבון

מחשבון בחירת מסלול מס אופטימלי

הזן את נתוני החברה לקבלת ניתוח השוואתי מדויק והמלצה אסטרטגית — כולל מה ישאר בחברה ומה יגיע לידי הבעלים.

נתוני החברה
הערה חשובה לגבי מסלול ב': חלוקת הדיבידנד (6%) מחושבת על סך העודפים הצבורים, לא רק על הפסיבי. לפיכך, ייתכן שחלוקה זו גבוהה מחבות ה-2% — הניתוח מציג את ההבדל המלא כדי שתוכל לקבל החלטה מושכלת.
תוצאות הסימולציה
ניתוח השוואתי בין המסלולים
בסיס מס פסיבי חייב (לאחר ניכויים) ₪1,250,000
מסלול א' — היטל 2% ₪25,000 / שנה
עלות ישירה לחברה
₪25,000
מה נשאר בחברה
₪2,975,000
מה מגיע לבעלים
אין חלוקה
פטור מהיטל
לא — זה המס עצמו
מסלול ב' — דיבידנד 6% ₪180,000
חלוקה מהחברה
₪180,000
מס אישי של הבעלים
₪54,000
נטו לבעלים ביד
₪126,000
פטור מהיטל 2%
כן — פטור מלא לשנה
השוואת עלות האפשרויות
מחשב...
המלצה אסטרטגית
מחשב נתונים...

5 צעדים למיזעור חבות המס

תכנית פעולה מעשית למנהלי כספים, דירקטורים ובעלי שליטה בחברות מעטים:

צעד 1: מיפוי וסיווג מדויק של נכסי החברה מיידי

ערוך פגישת עבודה עם רואה החשבון והפרד בצורה חד-משמעית בין נכסים פסיביים (מניות, פיקדונות, הלוואות) לבין הון המיועד לפעילות השוטפת — הסיווג קובע את בסיס המס.

צעד 2: הסטת הון פסיבי להשקעות תפעוליות מוכרות אופטימיזציה

ככל שיש תכנית להתרחבות — רכישת ציוד, מחקר ופיתוח או נדל"ן עסקי תפעולי — הסטת הכספים לאפיקים אלו מקטינה ישירות את בסיס המס הפסיבי ועשויה לאפס את החבות.

צעד 3: תכנון לוח זמנים לחלוקת דיבידנד תכנון מס

אם הוחלט לחלק דיבידנד בשיעור 6% לפטור מהיטל המס — בצע את החלוקה בצורה מתוכננת תוך בחינת קיזוז מול הפסדים פרטיים של בעלי המניות. השתמש במחשבון מעלה לבדיקת הכדאיות.

צעד 4: בחינת שינויי מבנה — חברת החזקות / מיזוגים אסטרטגי

העברת מניות לחברת החזקות עשויה לאפשר מעבר דיבידנד פטור ממס בין חברות (סעיף 126ב) לצורך השקעה מחדש בחברות בנות פעילות בקבוצה — מבלי להפעיל אירוע מס אישי.

צעד 5: תיעוד שוטף ונייר עמדה לדוח השנתי הגנה משפטית

דאג לתיעוד מסודר בפרוטוקולים של דירקטוריון המסביר מדוע כספים מסוימים שמורים — לצורכי ערבויות, התקשרויות עתידיות או ביטחון תפעולי. תיעוד זה מהווה הגנה מפני טענות של רשות המסים.

0%
מדד מוכנות החברה לחוק סמן את הצעדים שבוצעו לעיל

השוואת שלוש החלופות

פרמטר חלופה 1: היטל 2% חלופה 2: דיבידנד 6% חלופה 3: הסטת הון לפעילות
השפעה על תזרים החברה יציאת מזומן שנתית (2% מהפסיבי) יציאת מזומן לבעלים (6% מהכלל) השקעה מצמיחה בנכסי העסק
מיסוי אישי של הבעלים ללא שינוי — הכסף נשאר בחברה מס דיבידנד 25%–33% לבעלים ללא שינוי — אין אירוע מס אישי
פטור מהיטל ה-2%? לא — זה תשלום המס עצמו כן — פטור מלא לשנה זו כן — מקטין את בסיס המס
האם הכסף נשאר בשליטת החברה? כן — מלבד ה-2% לא — 6% יוצא לבעלים כן — מושקע בנכסים פעילים
מתי כדאי לבחור? כשהתשואה הפסיבית גבוהה והבעלים אינם זקוקים לנזילות כשהבעלים מעוניינים במשיכה נזילה לצרכים פרטיים ברוב המקרים — המסלול הכלכלי ביותר לחברה ולמשק